Das Team-Management (TMS) ist für Sie das Richtige, wenn …
Sie sich als Team weiterentwickeln wollen
Sie die unterschiedlichen Präferenzen der Teammitglieder entdecken wollen
Sie die Stärken und Ressourcen Ihres Teams entdecken möchten
Sie die Wirksamkeit gemeinsamer Arbeit stärker entfalten wollen
Sie untereinander im Team Wertschätzung erleben und einüben möchten
Sie die Vielfalt in Ihrem Team kennenlernen & nutzen wollen
Sie ein Team zwischen 4 - 9 Personen sind
Die Transaktionsanalyse (TA) stellt sehr anschauliche Konzepte zur Verfügung, mit denen Menschen sich selbst und andere bezüglich ihrer erlebten Wirklichkeit reflektieren und verstehen können. Sie ist dazu geeignet, das Potential der eigenen Persönlichkeit zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen. Sie integriert Gedankengut aus der Tiefenpsychologie, Gestalttheorie, Verhaltenstherapie und aus systemischen Ansätzen.
TA & Mehr umfasst mehrere einzeln buchbare Module.
Nähere Informationen finden Sie im Flyer!
Die Kursabschnitte sind nur geschlossen zu buchen. Keine Teilnahme an einzelnen Abschnitten möglich.
26. - 29.05.2026 Kurs 1 in Bad Sülze
15. - 18.09.2026 Kurs 2 in Bad Sülze
16. - 19.11.2026 Kurs 3 in Barth
02. - 05.03.2027 Kurs 4 in Weitenhagen / Greifswald
01. - 04.06.2027 Kurs 5 in Weitenhagen / Greifswald
16. - 17.09.2027 Kolloquium in Weitenhagen / Greifswald
Die Transaktionsanalyse (TA) stellt sehr anschauliche Konzepte zur Verfügung, mit denen Menschen sich selbst und andere bezüglich ihrer erlebten Wirklichkeit reflektieren und verstehen können. Sie ist dazu geeignet, das Potential der eigenen Persönlichkeit zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen. Sie integriert Gedankengut aus der Tiefenpsychologie, Gestalttheorie, Verhaltenstherapie und aus systemischen Ansätzen.
TA & Mehr umfasst einzeln buchbare Module.
Die Transaktionsanalyse (TA) stellt sehr anschauliche Konzepte zur Verfügung, mit denen Menschen sich selbst und andere bezüglich ihrer erlebten Wirklichkeit reflektieren und verstehen können. Sie ist dazu geeignet, das Potential der eigenen Persönlichkeit zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen. Sie integriert Gedankengut aus der Tiefenpsychologie, Gestalttheorie, Verhaltenstherapie und aus systemischen Ansätzen.
TA & Mehr umfasst einzeln buchbare Module.
Wie lernen Kinder eigentlich – und was hindert sie daran? Viele Schwierigkeiten im Unterricht haben ihre Wurzeln nicht in mangelnder Motivation oder Disziplin, sondern in einem entscheidenden Entwicklungsfaktor: der Fähigkeit zur Mentalisierung – also dem Verstehen der eigenen Gedanken, Gefühle und Absichten. Diese Fähigkeit entsteht nicht von allein. Sie entwickelt sich durch Beziehungen – insbesondere durch Erwachsene, die Kinder in emotional herausfordernden Situationen mit innerer Klarheit, Einfühlung und Halt begleiten. Lehrkräfte spielen dabei eine zentrale Rolle. Wer mentalisierend unterrichtet, schafft nicht nur ein besseres Lernklima, sondern fördert gezielt Kompetenzen, die langfristig schulischen Erfolg, emotionale Stabilität und soziale Teilhabe ermöglichen.
Der TA 101 ist eine grundlegende Einführung in die Modelle der Transaktionsanalyse (TA) und ihrer Anwendung. Geeignet ist dieser Kompaktkurs für Menschen, die ihre Kenntnisse über die TA auffrischen oder die eine Einführung in die TA erhalten wollen. Der TA-101-Kurs folgt einem von der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) festgelegten Curriculum und wird von dieser zertifiziert.
Das Team-Management (TMS) ist für Sie das Richtige, wenn …
Sie sich als Team weiterentwickeln wollen
Sie die unterschiedlichen Präferenzen der Teammitglieder entdecken wollen
Sie die Stärken und Ressourcen Ihres Teams entdecken möchten
Sie die Wirksamkeit gemeinsamer Arbeit stärker entfalten wollen
Sie untereinander im Team Wertschätzung erleben und einüben möchten
Sie die Vielfalt in Ihrem Team kennenlernen & nutzen wollen
Sie ein Team zwischen 4 - 9 Personen sind
„Auf Freizeiten gelingt das Meiste“ bilanziert eine Braunschweiger Pfarrerin ihre Konfi-Zeit. Wer KonfiCamps auf die Beine stellt und auch die empirische Forschung bestätigt: hier wird für die meisten Jugendlichen Glaube und Gemeinschaft lebensbedeutend. Der Anreiz, diese Zeit noch einmal zu erleben und dafür Teamer*in zu werden, ist extrem hoch. Und so wird die Vertiefung von Glauben, Wissen, Spiritualität und Engagement gefördert. Beides wirkt sich aus auf das Leben der jungen Menschen, auf die Jugendarbeit und das Gemeindeleben.
Aber natürlich fallen KonfiCamps nicht vom Himmel. Sie wollen vorbereitet und gestaltet werden. Die nötigen Kompetenzen für so ein Camp wurden bisher eher informell erworben und weitergegeben. Wir vom Netzwerk KonfiCamps in Deutschland eV. erleichtern diesen Prozess durch Professionalisierung: Theoretische und praktische, erprobte und durch Erfahrungswissen gesättigte Inhalte erleichtern den Einstieg und verbessern schon bestehende KonfiCamp-Arbeit.
Die Fortbildung
Die Fortbildung erstreckt sich von November 2026 bis November 2027.
Ziel: Entwurf bzw. Verfeinerung der eigenen KonfiCamp-Konzeption.
Darin enthalten sind
- 2 Präsenzwochen in Hamburg: 9.-13. November 2026 und 8.-12. November 2027, Ort: St. Ansgarhaus, Schmilinskystraße 78, 20099 Hamburg (10 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof Hamburg entfernt)
- Online-Seminare über das Jahr verteilt (die Termine werden miteinander abgestimmt)
- Praktika in zwei KonfiCamps
Themenbereiche:
- KonfiCamp startklar
- Planung, Durchführung und Würdigung
- Spiritualität auf KonfiCamps
- Bildung auf KonfiCamps
- Konfi-Einheiten auf KonfiCamps
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Teamer*innen-Ausbildung und -Begleitung
- Bühne und Musik
- Zusammenhütung des ehren- und hauptamtlichen Personals
- KonfiCamp und Kirchengemeinde
Kosten
- Für Unterkunft, Verpflegung und Tagung entstehen Kosten von insgesamt 1300€.
- Die Kosten werden jeweils nach den Präsenzwochen in Hamburg in Rechnung gestellt.
Zielgruppe
Diese Langzeitfortbildung ermöglicht, alle Kompetenzen bezüglich Leitung und Organisation eines KonfiCamps zu erwerben und zu vertiefen. So richtet sie sich an Haupt- und Ehrenamtliche, die ein KonfiCamp etablieren oder weiterentwickeln wollen.
Voraussetzungen
Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Konfis.
Definition KonfiCamp
Wir verstehen unter einem KonfiCamp ein Format der Konfi-Arbeit, das sich von Konfi-Wochenende durch verschiedene strukturelle Merkmale unterscheidet. Im besten Fall dauert ein KonfiCamp mindestens vier Nächte, hat mehr als 50 Teilnehmende, wird in Kooperation mehrerer Kirchengemeinden durchgeführt und wird aktiv von qualifizierten jugendlichen Teamer*innen gestaltet.
Voraussichtliche Referent*innen
- Irmela Redhead, Pfarrerin, Beauftragte für Konfi-Zeit in der Nordkirche
- Wiebke Johannsen, Diakonin, Studienleitung für KonfiCamps in der Nordkirche
- Steffen Weusten, Pfarrer, Dozent für Konfi-Arbeit der EKM
- Marcell Saß, Professor für Religionspädagogik an der Philipps-Universität Marburg
- Tobias Bernhard, Diakon, Referent für Aus- und Fortbildung in der ELKB
- Burkhardt Nolte, Schulreferent, Jugendpfarrer, Paderborn
- Thomas Schüßler, Kreisjugendpfarrer des Kirchenkreises Oderland-Spree und Leiter des KonfiCamps des Kirchenkreises
- Sabrina Zubke, Bildungswissenschaftlerin, kulturelle Kinder- und Jugendbildung, EKBO
- Lea Weber, Projektleitung für Camparbeit, KonfiCamps Wittenberg
- Peter Otto, Jugendmitarbeiter für Konfi-Arbeit des Stadtjugendpfarramtes Dresden
Das Netzwerk KonfiCamps in Deutschland e.V.
www.netzwerk-konficamps.de
Wir sind ein Zusammenschluss von Menschen aus ganz Deutschland, die seit mehreren Jahren hauptberuflich KonfiCamps leiten, leiteten oder darin mitarbeiten. Wir treffen uns jährlich zu einer bundesweiten KonfiCamp-Tagung. In unserer Verantwortung wurde u.a. das Buch „Das Evangelium ins Zelt setzen. Werkbuch KonfiCamps, Gütersloh 2022“ herausgegeben.
Nachfragen? Wünsche? Anregungen?
Irmela Redhead, irmela.redhead@pti.nordkirche.de
Wiebke Johannsen, wiebke.johannsen@pti.nordkirche.de
